"Profuma un po' di madrigalisti di Basilea".
Solo pochi diplomati con un Master in direzione corale trovano lavoro in un coro professionale. Il Premio svizzero per la direzione di coro "Swiss Made" intende ora promuovere questo accesso alla carriera.
Le università musicali svizzere offrono eccellenti programmi di formazione per direttori di coro. Fin qui tutto bene, ma ciò che accade ai diplomati dopo la loro formazione non è più responsabilità delle università. Raphael Immoos, ex professore di direzione corale presso l'Università della Musica di Basilea e direttore per dieci anni dell'ensemble vocale tradizionale Madrigalisti di BasileaIl direttore d'orchestra, che è preoccupato per questa transizione: "Ci sono troppe poche opportunità per i direttori di coro altamente qualificati con un master di proseguire gli studi. C'è un divario tra lo studio e il lavoro". Sebbene esistano eccellenti masterclass di direzione corale, come quello recente con Florian Helgath e la Zürcher Sing-Akademie, questi programmi tendono a essere un'eccezione. La maggior parte dei direttori di coro lavora nel settore amatoriale e raramente ha la possibilità di lavorare con ensemble professionali. Quindi, se i direttori di coro vogliono fare carriera con cori professionali, devono affidarsi a programmi di sostegno dopo gli studi.
Concorso e masterclass in uno
Immoos ha deciso di lavorare con il suo coro di professionisti per sviluppare un programma che risponda a questa esigenza. Dopo aver abbandonato l'insegnamento l'anno scorso, i tempi erano maturi. Il Lyceum Club Internazionale era pronto a dare il suo sostegno. Questa istituzione è attiva da molti anni come sponsor di concorsi musicali di tipo speciale. Naturalmente, per realizzare il progetto è stato necessario utilizzare molte altre fonti di finanziamento. Una Concetto di competizione L'opportunità di ripensare e sviluppare completamente il concetto è stata una grande occasione per i Madrigalisti. Per Immoos era importante sviluppare un concorso dal carattere promozionale che potesse avere un effetto duraturo sullo sviluppo dei partecipanti.
La particolarità del suo concetto di competizione è il coaching sotto forma di workshop e masterclass. Da giovedì a sabato, dal 15 al 17 febbraio, c'è stato un coaching individuale da parte di Raphael Immoos e un allenamento fisico da parte della fisioterapista e docente Johanna Gutzwiller, oltre a un totale di due ore e mezza di prove per ogni partecipante, durante le quali il coro ha lavorato sui pezzi specificati sotto la supervisione del docente. Il sabato pomeriggio si è svolta la prova generale e la sera il concerto è stato registrato da Radio SRF 2 Kultur. I cinque finalisti, selezionati tra le undici candidature e pagati 800 franchi svizzeri ciascuno per le sessioni di coaching, "hanno potuto sentire un po' l'odore dei madrigalisti", sorride Immoos.
In futuro il concorso si terrà ogni due anni - questo è il piano - e negli anni intermedi il vincitore del premio potrà pianificare, provare ed eseguire un progetto con i madrigalisti. Oltre all'attestato di partecipazione alla finale, ogni partecipante riceverà una registrazione audio professionale e un documento video che gli consentirà di candidarsi a posizioni di rilievo.
Letteratura sofisticata, ricco programma di concerti
Il programma è stato definito dall'organizzatore. Si trattava esclusivamente di musica svizzera contemporanea. Basato sull'opera complessa e socio-critica di Heinz Holliger inferno paradiso basato su poesie di Kurt Marti, i giovani candidati hanno dovuto affrontare brani di Thüring Bräm, Walter Courvoisier, Conrad Beck, Hans-Martin Linde, Javier Hagen e Frank Martin: un compito davvero non facile. Per Immoos era importante che tutti provassero almeno un brano di Heinz Holliger, che dovevano portare alla maturità concertistica nel più breve tempo possibile.
Durante l'esibizione, le quattro direttrici (Maija Gschwind, Anna Kölbener, Chiara Selva, Deborah Züger) e il direttore d'orchestra (Grégoire May) si sono alternati sul podio in rapida successione. Questa situazione particolare ha rappresentato una sfida anche per i cantanti e non può essere paragonata a una situazione concertistica "normale", come ha sottolineato il contralto Isabelle Gichtbrock durante l'intervallo prima della cerimonia di premiazione. Ciononostante, i coristi esperti sono riusciti a creare molti momenti musicali avvincenti. Durante l'intervallo, le due partecipanti Chiara Selva e Deborah Züger hanno espresso il loro entusiasmo per il concetto e hanno sottolineato che sono riuscite a imparare molto in un tempo breve e intenso.
Deborah Züger è stata infine scelta come vincitrice dalla giuria di tre membri, composta da Georg Grün (direttore del Coro da camera di Saarbrücken), Jessica Horsley (direttore d'orchestra) e Lukas Bolt (Commissione musicale dell'Associazione corale svizzera), e non c'è stata un'ulteriore classifica. Si è trattato solo di un'istantanea che non dovrebbe essere presa troppo sul serio, ha sottolineato Grün, che ha suggerito di aumentare la giuria a cinque o addirittura a sette membri la prossima volta.
Per distribuire il giudizio su più istanze, si potrebbe anche pensare di dare un altro voto al coro. Anche un premio del pubblico sarebbe una buona idea per l'evento. Cori e pubblico spesso giudicano da prospettive diverse rispetto a una giuria. In questo modo si potrebbe in qualche modo relativizzare il verdetto, che dovrebbe passare in secondo piano rispetto all'aspetto formativo.
