Sciopero femminista del 14 giugno 2023

Per una donna è due volte più difficile sopravvivere in un ambiente altamente competitivo come quello artistico rispetto a un uomo nella stessa situazione.

Esaminati e valutati

In primo luogo, una donna viene costantemente esaminata e giudicata. Essendo stata vittima di un'aggressione, ho "sperimentato" io stessa, con grande sgomento, i dannosi giochi e abusi di potere, un potere sulle donne che gli uomini cercano di mantenere a tutti i costi per far capire che le donne non potranno mai essere alla pari. Questo è ancora più evidente quando si è una musicista freelance che dipende dal lavoro e dove il datore di lavoro ha il potere di selezionare, rifiutare, favorire o danneggiare una carriera. L'artista viene costantemente esaminata, sia per la lunghezza del suo maglione, il colore delle sue scarpe, l'altezza dei suoi tacchi o il suo bel viso (troppo o troppo poco trucco, il volume dei suoi capelli...) e spesso si trova ad affrontare, senza potersene lamentare, altre osservazioni e gesti sessisti ancora più sgradevoli che creano un clima nocivo. Pertanto, rifiutare le avances o denunciare un abuso di potere è ancora pericoloso per la propria carriera, anche cinque anni dopo #MeToo.

Se si è vittima, e anche se la vittima non ha mai una vera colpa, si è sopraffatti da una vergogna ingiustificata. Poiché si pensa di essere stati deboli in un certo momento e di aver "lasciato che accadesse", l'aggressione ci priva della nostra forza e del nostro potere e ci lascia confusi, senza parole, scioccati e paralizzati, senza sapere come reagire. Lucile Quillet, scrittrice e giornalista, spiega molto bene questo meccanismo: poiché non vogliamo essere "vittime di un'aggressione", abbiamo il riflesso di minimizzare la situazione e di pensare che, se la "tolleriamo", abbiamo ancora un certo potere su noi stessi. Il cervello crea così una situazione che purtroppo non può durare a lungo dicendo a se stesso: "Non è grave. Non è stato intenzionale. Non vale la pena di farne una grande storia...". È quindi assolutamente necessario iniziare a riconoscere un'aggressione per quello che è, per non subirne un'altra. Non dimentichiamo mai che un'aggressione non ci mette in discussione e non mette in dubbio le nostre qualità. È un compito difficile, ma non impedisce il nostro futuro... e passerà.

Linee guida etiche

A tal fine, incoraggio tutte le istituzioni e i luoghi di cultura ad attivarsi a livello locale e a rendere pubbliche linee guida etiche ben visibili e dettagliate. Sarebbe auspicabile che diventassero strumenti per mostrare i confini - che possono essere diversi per ognuno - e ciò che è o non è accettabile. In questo modo, ogni forma di discriminazione dovrebbe scomparire in termini di parità di trattamento, e si dovrebbe tenere conto della salute fisica e mentale di tutti come prima priorità. L'empatia e la buona volontà devono diventare una regola di base della convivenza. Inoltre, la comunicazione non violenta dovrebbe diventare un'abitudine e i sentimenti di tutti dovrebbero essere rispettati e ognuno dovrebbe prendere coscienza dei propri modi e abitudini di pensiero: "Qual è la mia opinione personale e corrisponde alle mie convinzioni? O cosa ripeto senza pensare perché la società me lo ha sussurrato?". È importante che le testimonianze delle vittime di abusi non vengano più messe in dubbio, indipendentemente dal tipo di abuso che riguardano, e che vengano credute perché hanno molto da perdere a parlare. Si dovrebbe anche riconoscere che il rifiuto può essere sentito in modo così forte da portare direttamente alla depressione, e che la gentilezza dovrebbe essere vista come una qualità importante e non come una debolezza. In breve, si tratta di dare valore all'uguaglianza, alla sicurezza, al rispetto e alla realizzazione di sé. Sarebbe inoltre opportuno includere in queste linee guida una procedura in caso di abuso, indicando che è necessario rivolgersi ai rappresentanti del personale o al medico aziendale all'interno, oppure all'ispettorato cantonale del lavoro o al sindacato, l'SMV, all'esterno. Tutti questi servizi sono gratuiti!

Sorellanza/solidarietà femminile

In secondo luogo, una donna non potrà contare sul sostegno delle sue sorelle. Tuttavia, la sorellanza - o la solidarietà femminile, per usare un'espressione più comune - non deve essere considerata un'ingenua utopia. Anche nel mondo della musica, dove la competizione è feroce, credo che la sorellanza possa funzionare ed essere un potente antidoto al sessismo che intrinsecamente divide e domina. Rappresenta un potere, una pratica e una solida base per diventare più forti insieme.

Purtroppo, ogni minoranza ha il riflesso di vedere ciò che è simile a noi come la concorrenza più diretta. Dobbiamo riconoscerlo e non adottare i familiari modelli di comportamento maschili (ad esempio, ridere volentieri alle battute sessiste) per essere viste come appartenenti e cercare di scalare una gerarchia influenzata dal comportamento patriarcale a spese delle altre donne. Il mito del "catfight" associato alla rivalità femminile deve essere smontato attraverso la sensibilizzazione e l'analisi di piccoli gesti e riflessi quotidiani e affrontando le proprie insicurezze: Non bisogna vedere le altre donne come rivali, perché al contrario possono rivelarsi alleate! Amina Sow parla di una teoria del carisma: "Ciò che giova a una donna giova indirettamente anche alle altre". Quindi, se si critica una donna, si critica se stessi; se si sabota il lavoro di un'altra musicista, si indebolisce la propria posizione.

Condividere la propria esperienza in un ambiente musicale, ad esempio come mentore, è una cosa fantastica e molto più rilevante che lasciare che la nuova collega "lotti come ho dovuto fare io". La sorellanza permetterà di affrontare le disuguaglianze e il sessismo, di prendere decisioni, di agire insieme e di difendere l'uguaglianza.

In una parola, come ho scritto sopra, l'ambiente musicale è doppiamente difficile per una musicista donna, in primo luogo per l'abuso di potere che subisce e in secondo luogo per la mancanza di sostegno da parte di altre donne. Gli uomini non vengono mai giudicati per la lunghezza dei loro jeans e la solidarietà maschile è sempre stata molto forte. Stare insieme, unirsi, sostenersi a vicenda, ascoltarsi e consigliarsi: tutto questo potere è nelle nostre mani! Questo testo della scrittrice Chloé Delaume riassume bene tutto questo: "La sorellanza è un atteggiamento. Non bisogna mai danneggiare deliberatamente una donna, non bisogna mai criticare una donna in pubblico, non bisogna mai provocare il disprezzo per una donna. La sorellanza è inclusiva, senza gerarchie o diritti di nascita. La sorellanza è come un'etica di vita".

Spero che questa sorellanza viva nei cuori di tutte le donne il 14 giugno 2023!

Muriel Noble, co-presidente della SMV, violinista della OSR