Auguri per il nuovo anno!

L'Assemblea dei delegati del 2022 ha affrontato in modo approfondito il tema del "reclutamento dei soci". Dopo la completa esternalizzazione della formazione professionale e il suo orientamento come associazione puramente professionale, la SMPV è cambiata notevolmente. Oggi rappresenta gli interessi degli insegnanti di musica dipendenti e autonomi, per i quali sta continuamente ampliando la propria gamma di servizi. Al gruppo di lavoro "Comunicazione" è stato affidato il difficile compito di trovare una soluzione per pubblicizzare l'ampliata gamma di servizi della SMPV agli insegnanti di musica di tutte le età. Siamo ancora più soddisfatti di essere riusciti ad acquisire 64 nuovi soci quest'anno e che sempre più studenti del Master in Pedagogia musicale riconoscano i vantaggi dell'appartenenza alla SMPV.

L'associazione ha molto lavoro da fare in campo sindacale e deve sforzarsi di trovare soluzioni, ad esempio al problema della mancanza di copertura assicurativa contro la disoccupazione in caso di graduale diminuzione dei carichi di lavoro, al fatto che gli stipendi degli insegnanti di musica dipendenti rimangano invariati nonostante il numero crescente di incarichi e alla totale mancanza di assicurazione contro la disoccupazione per i lavoratori autonomi.

Per la nostra piattaforma di prenotazione di concerti lanciata nel novembre 2022 www.rent-a-musician.ch abbiamo ricevuto molti complimenti, e grazie alla nuova piattaforma alcuni membri si sono ricordati che potevano rivedere il loro profilo anche sulla piattaforma di lezioni private www.mein-musikunterricht. ch poteva essere rivisto di nuovo. Ne siamo molto soddisfatti. Ma la crescente gamma di servizi significa anche che il lavoro del Consiglio centrale sta diventando più complesso e richiede più tempo. In linea con l'attesa professionalizzazione dell'associazione, il Comitato centrale è stato ricostituito nella riunione di dicembre: Due membri del Comitato centrale costituiscono ora la parte operativa del Comitato centrale e si occupano delle diverse attività quotidiane, ossia, insieme al Segretario centrale, di tutti i compiti operativi dell'associazione. Gli altri membri del Consiglio centrale costituiscono la parte strategica del Consiglio. Discutono la strategia della SMPV e intervengono quando le attività operative sono in stallo. Insieme alla parte operativa, prendono le decisioni importanti per l'associazione. Siamo fiduciosi che il nuovo modello attirerà nuovi membri impegnati del CEA, felici di pensare insieme a noi e di contribuire con le loro buone idee, anche se non hanno tempo per il lavoro operativo e desiderano partecipare solo a un numero limitato di riunioni.

Inoltre, all'interno dell'associazione verrà ristabilita una struttura dipartimentale, come già esisteva all'epoca del programma di formazione professionale SMPV. I gruppi di specialisti di nuova creazione si occuperanno di questioni quali la gestione della qualità e il perfezionamento professionale e promuoveranno il dialogo tra i colleghi. Il difficile periodo del coronavirus, in cui ognuno si è ritrovato da solo, ci ha dimostrato quanto sia importante una rete professionale, che insieme siamo più forti e che il dialogo tra colleghi ci arricchisce e ci aiuta ad andare avanti.

Non vediamo l'ora di incontrarvi ad uno dei nostri eventi e di scambiare idee con voi!

Le copresidenti Annette Dannecker e Paola De Luca