70 anni al servizio dei musicisti
L'Associazione delle orchestre tedesche DOV, la più grande organizzazione che rappresenta gli interessi dei musicisti professionisti in Germania, ha cambiato nome e opera ora con il nome di unisono.
Il DOV è stato fondato a Düsseldorf nel 1952 da musicisti professionisti per rappresentare congiuntamente i loro interessi culturali ed economici e promuovere i giovani artisti. Nel 1971/72 è entrato in vigore il contratto collettivo di lavoro per i musicisti delle orchestre culturali (TVK) concordato con l'Associazione tedesca dei palcoscenici. Questo contratto ha fornito ai musicisti delle orchestre municipali una protezione completa per i loro rapporti di lavoro, con norme specifiche sull'orario di lavoro e sulla retribuzione. Ancora oggi è un modello internazionale. Mentre in Svizzera ogni orchestra ha un proprio contratto collettivo di lavoro, alla cui stesura partecipa l'SMV, le orchestre tedesche sono integrate in una struttura salariale nazionale standardizzata. A seconda delle dimensioni dell'orchestra, le orchestre appartengono ai gruppi salariali A - D, sebbene vi siano numerose eccezioni, tra cui le orchestre radiofoniche e i cori, che hanno un proprio contratto collettivo di lavoro.
Contratto collettivo dettagliato per tutte le orchestre
L'ultimo "Contratto collettivo per i musicisti delle orchestre da concerto e teatrali", stipulato nel 2019 tra l'Associazione tedesca dei palcoscenici (Associazione federale dei teatri e delle orchestre) e l'Associazione tedesca delle orchestre, non solo elenca meticolosamente tutti i dettagli rilevanti relativi alle condizioni di lavoro, all'orario di lavoro, al salario e alle prestazioni sociali in 63 paragrafi su 78 pagine, ma regola anche, ad esempio, l'elezione, la composizione e i compiti del consiglio d'orchestra. La sezione 17 specifica la distribuzione delle posizioni nei rispettivi gruppi di retribuzione; ad esempio, una cosiddetta orchestra Bb (66 musicisti) deve avere 36 posizioni di archi, oltre a 4 flauti, 3 oboi, 4 clarinetti, 3 fagotti, 5 corni, 3 trombe, 3 tromboni e una tuba per la sezione dei fiati.
Grande apprezzamento
Nel 2014, il panorama teatrale e orchestrale tedesco è stato inserito nell'elenco nazionale del patrimonio culturale immateriale. Il DOV scrive che il numero e la diversità delle orchestre professionali in Germania è unico al mondo e che i concerti e la musica classica dal vivo nelle sale da concerto, nei teatri o nei festival musicali attirano il 40% in più di visitatori rispetto alla Bundesliga negli stadi di calcio. Tuttavia, è deplorevole che il numero di orchestre sia sceso da 168 nel 1992 a 129 oggi. L'Associazione tedesca per la musica e le orchestre unisono considera uno dei suoi obiettivi più importanti quello di arrestare completamente la perdita di posti di lavoro permanenti e di impegnarsi a creare nuovi posti di lavoro a lungo termine. Dal 2002, unisono ha un accordo di cooperazione con il sindacato dei servizi ver.di. Di tanto in tanto vengono organizzati anche scioperi per far valere le richieste salariali (vedi foto).
Sfide enormi
unisono rappresenta gli interessi di circa 12.800 membri di orchestre professionali e cori radiofonici, nonché di un numero crescente di liberi professionisti, studenti e docenti di accademie musicali. Il tasso di sindacalizzazione nelle orchestre e negli ensemble radiofonici è superiore al 90%. Da alcuni anni, l'associazione riceve un grande afflusso di freelance, che hanno fatto affidamento su una forte rappresentanza dei loro interessi, soprattutto a causa delle esperienze vissute durante la pandemia. Gerald Mertens, direttore generale di unisono, afferma: "Il mantenimento e l'ampliamento di buone condizioni quadro per l'esercizio della professione musicale sono al centro del nostro lavoro, indipendentemente dal fatto che i nostri membri lavorino su base permanente o come freelance. Insieme e in modo solidale, rappresentiamo con successo gli interessi dei nostri membri. Unisono è membro fondatore e fa parte del consiglio di amministrazione del "Netzwerk Junge Ohren" (Rete delle giovani orecchie), di cui fa parte anche l'SMV. Questa istituzione riunisce i protagonisti di tutti i settori dell'educazione musicale nei Paesi di lingua tedesca, in modo che possano scambiarsi regolarmente idee e imparare gli uni dagli altri.
