Iniziative per la salute nelle orchestre tedesche

Karoline Renner, Sieglinde Fritzsche, Susanne Schlegel* - - I programmi di formazione in fisiologia musicale nei conservatori tedeschi sono migliorati in modo significativo, sia in termini di qualità che di quantità. Di conseguenza, anche le orchestre sono diventate più consapevoli della necessità di assumersi la responsabilità della propria salute. Alla Südwestdeutsche Philharmonie Konstanz, ad esempio, dal 2016 è stato sviluppato un ciclo di programmi di promozione della salute nell'arco di due stagioni. Queste "giornate della salute" sono suddivise in conferenze, workshop e ore di consultazione. L'arco concettuale del ciclo di eventi spazia dalle sollecitazioni fisiche "tangibili" ai contenuti psicologici "sottili". Le giornate della salute non offrono soluzioni univoche, ma possono solo fornire impulsi e rendere tangibili possibili percorsi che il singolo musicista può utilizzare individualmente e sotto la propria responsabilità.

Gli orchestrali sono soggetti a rigide gerarchie durante il loro lavoro. Una chiara regolamentazione delle forme di comunicazione si rivela molto utile durante il lavoro artistico. Tuttavia, è superfluo o addirittura dannoso portare il pensiero gerarchico e la mancanza di parole appresa nel resto della giornata lavorativa. La frustrazione e il senso di impotenza si accumulano, le opportunità reali di esercitare influenza vengono trascurate e i malintesi rimangono irrisolti.

A Costanza si sta cercando di cambiare questi modelli di comunicazione. Ad esempio, esiste un modello di feedback attivo da parte dei musicisti durante i regolari corsi di direzione d'orchestra per giovani direttori. L'obiettivo è quello di pubblicizzare questi progetti in altre orchestre e di organizzare, se possibile, giornate della salute una volta all'anno.

Altre orchestre hanno avviato collaborazioni con strutture mediche o istituti medico-musicali e sono supportate da questi ultimi come parte di un complesso programma di gestione della salute. Non tutte le orchestre danno la stessa priorità a questo aspetto. Le diverse risorse finanziarie e di tempo giocano un ruolo importante.

Undici anni fa, l'Associazione tedesca delle orchestre (DOV), l'associazione professionale delle orchestre e dei cori radiofonici, ha costituito il Gruppo di lavoro Salute e Profilassi (WG). I suoi componenti sono membri attivi di varie orchestre e cori radiofonici professionali. Con il personale e il supporto logistico dell'ufficio del DOV, si occupano dell'ampio e complesso settore della salute dei musicisti. Promuovono gli sviluppi e rendono accessibili le conoscenze mediche dei musicisti e le nuove opzioni di prevenzione.

Il lavoro diretto del gruppo di lavoro nelle orchestre è attualmente evidente nel "progetto di isolamento acustico Willibert Steffens". Il DOV fornisce pareti fonoassorbenti appositamente sviluppate per uso orchestrale da prestare alle orchestre. Il progetto è abbinato alla consulenza personale di uno o due membri del gruppo di lavoro, al fine di trasmettere le conoscenze necessarie e l'esperienza esistente e di conoscere l'ambiente di lavoro delle rispettive orchestre. La visione a lungo termine è quella di una rete di responsabili della salute nelle singole orchestre che lavorino a stretto contatto con il gruppo di lavoro per promuovere la salute dei loro colleghi.

*Karoline Renner e Susanne Schlegel sono membri della Südwestdeutsche Philharmonie, Sieglinde Fritzsche è membro della Mecklenburgische Staatskapelle Schwerin.