Gestione della salute per le orchestre
Il progetto Corporate Health in Orchestra, realizzato dalla Scuola di Lavoro Sociale di Lucerna insieme all'Orchestra dell'Opera di Zurigo, ha sviluppato un sistema sistematico di gestione della salute sul lavoro per un'orchestra.
In una prima fase, Monica Basler, Sarah Dupasquier e Nadine Näpfli, esperte dell'università, hanno condotto un'indagine su 77 membri dell'orchestra, la Philharmonia di Zurigo, per identificare i disturbi fisici e i fattori di stress, nonché i criteri decisivi per il benessere sul posto di lavoro.
Il risultato: 18% degli intervistati hanno lamentato ipersensibilità al rumore, 14% perdita dell'udito, 13% acufeni e 10% altri disturbi dell'udito. Altri disturbi fisici frequentemente menzionati sono stati il dolore alle spalle o al collo (20%) e i problemi agli occhi (12%). Gli orchestrali hanno anche riscontrato che la loro postura era dannosa, in parte a causa delle sedie poco regolabili, della temperatura elevata e dell'illuminazione inadeguata nella buca dell'orchestra.
In una seconda fase, gli esperti hanno lavorato con la direzione e i rappresentanti dell'orchestra per sviluppare misure di promozione della salute sul posto di lavoro sulla base dei risultati.
La Philharmonia di Zurigo sta adottando misure in linea con i suggerimenti degli esperti di gestione della salute sul lavoro. Ad esempio, i musicisti hanno ora accesso a un programma di massaggi. È prevista anche l'installazione di docce. Nell'ambito della riorganizzazione dei locali, nel prossimo futuro è prevista anche una sala relax. Verranno inoltre acquistate nuove sedie e un nuovo sistema di illuminazione della scrivania.
È stato inoltre avviato un processo di sviluppo organizzativo per promuovere lo scambio tra la direzione dell'orchestra e l'orchestra, ma anche tra i musicisti, e per ridurre le insicurezze del concertmaster e dei capi sezione nello svolgimento delle loro funzioni di direzione.
