Benefici professionali per i professionisti della cultura
La città e il cantone di Zurigo stanno organizzando la previdenza professionale per gli artisti e i lavoratori della cultura in modo più differenziato. Dal 1° gennaio 2018 si applicherà un nuovo regolamento. I finanziamenti disponibili saranno ridotti di conseguenza.
Per gli artisti che ricevono una borsa di studio dalla città o dal cantone di Zurigo e possono dimostrare di versare il 6% della borsa di studio nel regime pensionistico vincolato, gli enti finanziatori verseranno un contributo di pari importo in aggiunta alla borsa di studio. Questo regolamento si applica agli anni di lavoro, ai contributi per il lavoro, alle borse di studio per il lavoro e ai contributi per gli spazi aperti. Si applica a partire da un contributo di sostegno di almeno 10.000 franchi svizzeri all'anno, per ente finanziatore e artista.
La Città e il Cantone di Zurigo stanno inoltre collaborando con le istituzioni culturali che sostengono per garantire che a coloro che lavorano nel settore artistico e culturale venga offerta una soluzione pensionistica fin dal primo giorno e dal primo franco. Al momento del rinnovo di decreti, accordi o contratti di sovvenzione, viene inclusa la richiesta di istituire un regime pensionistico vincolante nelle loro organizzazioni e progetti. I responsabili dei progetti sono invitati a includere i contributi al regime pensionistico vincolato tra i costi del personale, oltre che tra i costi sociali.
Tuttavia, i contributi per la promozione culturale non saranno complessivamente aumentati. Ciò significa che i fondi disponibili per il sostegno diretto agli artisti creativi e ai progetti culturali saranno di conseguenza meno numerosi. A prima vista, questo è doloroso, scrivono la città e il cantone. Tuttavia, se si riuscirà a "sensibilizzare i lavoratori della cultura e a evitare che diventino dipendenti dall'assistenza sociale in età avanzata", allora questi investimenti saranno ripagati a lungo termine.
